东江时报讯 记者王照冰 7～8月，我市将举行25场扶贫便民招聘会，服务贫困农村劳动力1000人以上，这是记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到的。
昨日，市人力资源和社会保障局官网挂出《关于印发惠州市扶贫便民招聘会活动方案的通知》，通知称，根据企业用工需求，积极开展订单式免费技能培训和转移就业，通过精准扶贫、精准脱贫，来改变贫困地区落后面貌，市人力资源和社会保障局、市扶贫开发领导小组办公室共同制定了《惠州市2017年扶贫便民现场招聘会活动方案》，方案指出，2017年7～8月，在全市范围内，特别是贫困乡镇所在县区，组织工资福利相对较好，适宜农村劳动力就近转移就业的企业参加扶贫便民现场招聘会，开展以“企业到村，信息到户，岗位到人”为主题的“三到”活动，完成25场扶贫便民招聘会，服务贫困农村劳动力1000人以上。
据了解，扶贫招聘会将做到企业到村、信息到户、岗位到人，即市人社局联合市扶贫办与惠城区、惠东县、博罗县、龙门县政府，分别在贫困村所在乡镇举办25场扶贫便民现场招聘会，每场招聘会组织5~10家企业进场，重点组织与县（区）对接的用工企业参加；积极开展企业用工需求情况调查，大力收集岗位信息，通过县（区）、镇（街）、村劳动力转移服务和扶贫机构，通过驻村干部，把招聘岗位信息送到各家各户，使每户有富余劳动力的贫困家庭收到一份以上的招聘岗位信息，积极开展贫困劳动力建档工作，逐户建档立卡，做到户有卡、村有册，通过动态档案，反映真实的就业意愿；根据贫困村劳动力就业愿望和用工需求，按需分类选择企业、因地制宜组织企业、因人而异推荐就业，及时组织转移贫困劳动力，帮助贫困村有劳动能力和转移就业意愿贫困劳动力转移上岗就业。
